Den Europæiske Centralbanks løntracker sætter den aftalte lønvækst til 2.8% i første halvår af 2027, op fra 2.3% i 2026. ECB offentliggjorde de opdaterede tal den 4. november på grundlag af kollektive lønaftaler indgået frem til midten af oktober.
Hovedtallet i trackeren er 2.7% for andet halvår af 2026. Derefter stiger det til 2.8% i første halvår af 2027, inden det falder til 2.4% i tredje kvartal. ECB oplyste, at skønnet for tredje kvartal bygger på data, der dækker en forholdsvis begrænset andel af de ansatte.
Dækningen er 46.2% af de ansatte i de deltagende lande for årstallet for 2026, 45.6% for andet halvår af 2026 og 31.8% for første halvår af 2027. Den falder til 23.3% for tredje kvartal af 2027.
Sammenlignet med offentliggørelsen i september har ECB i gennemsnit opjusteret hovedtallet med omkring 0.1 procentpoint for andet halvår af 2026 og første halvår af 2027.
Hovedmålet omfatter aktive kollektive overenskomster og fordeler engangsbetalinger over 12 måneder. Hvis engangsbetalinger udelades, er trackerens gennemsnit 2.6% for 2026. Tallet er 2.9% i første halvår af 2027, inden det falder til 2.5% i tredje kvartal. Hvis engangsbetalingerne ikke fordeles over tid, er tallet 2.7% for 2026 og første halvår af 2027 og derefter 2.4% i tredje kvartal.
ECB oplyste, at det forholdsvis lave hovedtal i første halvår af 2026 stadig afspejler den mekaniske effekt af engangsbetalinger, der blev udbetalt i andet halvår af 2024 og ikke gentaget året efter. Effekten forsvinder helt i andet halvår af 2026.
Information til støtte for din forskning. Ikke personlig investering, skat eller juridisk rådgivning. Risiko & ansvarsfraskrivelse
