Den europeiske sentralbankens lønnsspor anslår avtalt lønnsvekst til 2.8% første halvår 2027, opp fra 2.3% i 2026. EKB publiserte de oppdaterte tallene 4. november, basert på tariffavtaler inngått fram til midten av oktober.
Hovedmålet i lønnssporet er 2.7% for andre halvår 2026. Deretter stiger det til 2.8% første halvår 2027 før det faller til 2.4% i tredje kvartal. EKB sier at anslaget for tredje kvartal bygger på relativt begrenset dekning av ansatte.
Dekningen er 46.2% av de ansatte i deltakerlandene for årstallet for 2026, 45.6% for andre halvår 2026 og 31.8% for første halvår 2027. Den faller til 23.3% for tredje kvartal 2027.
Sammenlignet med publiseringen i september reviderte EKB hovedmålet opp med rundt 0.1 prosentpoeng i gjennomsnitt for andre halvår 2026 og første halvår 2027.
Hovedmålet omfatter aktive tariffavtaler og fordeler engangsutbetalinger jevnt over 12 måneder. Når engangsutbetalinger holdes utenfor, er gjennomsnittet i lønnssporet 2.6% for 2026 og 2.9% første halvår 2027, før det avtar til 2.5% i tredje kvartal. Når engangsutbetalingene ikke fordeles jevnt, er tallet 2.7% for 2026 og første halvår 2027, før det blir 2.4% i tredje kvartal.
EKB sier at den relativt lave hovedmålingen første halvår 2026 fortsatt gjenspeiler den mekaniske effekten av engangsutbetalinger som ble gjort andre halvår 2024, og som ikke ble gjentatt året etter. Denne effekten forsvinner helt andre halvår 2026.
Informasjon for å støtte forskningen din. Ikke personlig investering, skatt eller juridisk rådgivning. Risiko og ansvarsfraskrivelse
