Euroopan keskuspankin palkkaseuranta ennakoi sovittujen palkkojen kasvavan 2.8 % vuoden 2027 ensimmäisellä puoliskolla, kun kasvu oli 2.3 % vuonna 2026. EKP julkaisi päivitetyt luvut 4. marraskuuta. Ne perustuvat lokakuun puoliväliin mennessä allekirjoitettuihin työehtosopimuksiin.
Seurannan pääluku on 2.7 % vuoden 2026 jälkipuoliskolla. Se nousee 2.8 prosenttiin vuoden 2027 ensimmäisellä puoliskolla ja laskee sen jälkeen 2.4 prosenttiin kolmannella neljänneksellä. EKP:n mukaan kolmannen neljänneksen arvio perustuu suhteellisen suppeaan työntekijäjoukkoon.
Seuranta kattaa 46.2 % osallistujamaiden työntekijöistä vuoden 2026 vuosiluvussa, 45.6 % vuoden 2026 jälkipuoliskolla ja 31.8 % vuoden 2027 ensimmäisellä puoliskolla. Vuoden 2027 kolmannella neljänneksellä kattavuus laskee 23.3 prosenttiin.
Syyskuussa julkaistuihin lukuihin verrattuna EKP tarkisti seurantansa päälukua ylöspäin keskimäärin noin 0.1 prosenttiyksikköä vuoden 2026 jälkipuoliskon ja vuoden 2027 ensimmäisen puoliskon osalta.
Pääluku kattaa voimassa olevat työehtosopimukset, ja siinä kertaluonteiset maksut tasataan 12 kuukaudelle. Kun kertaluonteiset maksut jätetään pois, seurannan keskiarvo on 2.6 % vuonna 2026 ja lukema on 2.9 % vuoden 2027 ensimmäisellä puoliskolla. Kolmannella neljänneksellä se laskee 2.5 prosenttiin. Kun kertaluonteisia maksuja ei tasata, lukema on 2.7 % vuonna 2026 ja vuoden 2027 ensimmäisellä puoliskolla, minkä jälkeen se on 2.4 % kolmannella neljänneksellä.
EKP:n mukaan vuoden 2026 ensimmäisen puoliskon verrattain matala päälukema johtuu edelleen kertaluonteisten maksujen mekaanisesta vaikutuksesta. Maksut maksettiin vuoden 2024 jälkipuoliskolla, eikä niitä toistettu seuraavana vuonna. Vaikutus poistuu kokonaan vuoden 2026 jälkipuoliskolla.
Tietoja tutkimuksesi tueksi. Ei henkilökohtaista sijoitus-, vero- tai oikeudellista neuvontaa. Riski & vastuuvapauslauseke
